【可貞教育|千淘萬漉雖辛苦；吹盡狂沙始到金！】

有的退伍老兵來到《軍事拓展教練（體驗式培訓師）特訓營》後，私下裡和我們探討，為什麼特訓營教我們的東西，和部隊相比，就有那麼一點差異呢？面對這個問題，我們直言不諱的告訴他們，不是部隊與部隊教的東西不同，也不是說特訓營的培訓項目，都是特訓營的教官自創的，而是企業不同於部隊，我們可以借鑒部隊的管理模式和培訓理念，但絕不能照本宣科、生搬硬套！

企業走進軍事基地，是為了學習軍人嚴謹的工作作風，是為了學習軍人絕對的執行力，是為了學習軍人良好的精神面貌，說得再直接一點，他們的動作可以沒有軍人標准，畢竟對他們實施軍事訓練，不是為了參加閱兵，但是部隊所展現出來的精氣神，是適合世界上所有團隊的，特別是我們的各大企業。企業短暫的軍訓時間，導致了它不可能像部隊一樣，每個科目都精雕細琢，努力做到極致！

但能夠在員工身上看到軍人的影子，對於企業而言，這已經是極大的收獲了，企業存在的價值就是為了盈利，它們也不可能把更多的時間花在培訓上。所以說作為一名軍事教官，如果不能在短暫的時間裡提綱挈領、抓住要點，把團隊的士氣給激發出來，那麼這堂軍事訓練課程，就註定不會受到用人單位的滿意，即使在某一個小細節上，你確實做得很不錯，甚至可以和軍人媲美！

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