對於很多公司來說，想要大筆大筆的生意是無可厚非的，但是除了生意之外，對於一個公司來講員工也是非常重要的，就像一個個齒輪一樣，缺一不可。員工和公司想要達到雙贏，公司希望人才不流失，除了物質條件談妥外，風水也可以進行調理。

　　辦公室光線陰暗留不住員工

　　正所謂光明才是正道，所以辦公室里光線的明暗程度和員工的發展息息相關。辦公室宜採光充足，明亮宜人，如此業績方能蒸蒸日上，好人出頭。賞罰分明，員工們各盡其所長，負責盡心。反之，幽暗陰霾的辦公室，則往往帶來阻礙與不順，以及小人當道、失職怠忽、員工們士氣低落的運勢。所以需要注意辦公室的光線，一旦昏暗就需要換新。

　　辦公室犯白虎煞難留人才

　　在辦公室的風水格局中，左右前後的位置一定要遵循「左青龍右白虎前朱雀後玄武」。風水理論中有所謂的「寧可青龍高千丈，不宜白虎亂抬頭。」之說。通俗點說就是，從風水角度來看，辦公室往前方望出去，最好是左青龍高於右白虎；亦左前方的建築物宜略高於右前方的建築物，這表示整個辦公室的氣運往往會有正面性的發展，而諸事吉祥、萬事順遂。反之，如果右白虎高於左青龍，則往往會有惡人當道，好人遭殃、官非口舌、堆滿災厄、好事落空等不良、負面的現象發生。

　　辦公室不宜衙前廟後

　　風水格局中，不僅僅是內部環境會對員工有影響，風水理論認為，環境場對人體場具有直接的影響力。所以要注意在置辦公司的時候，選擇的地點，尤其是辦公室所在的寫字樓要盡量避免在寺廟、監獄等的附近。房屋風水學中講究陰陽和諧，衙門殺氣重，住在衙門前面，便會首當其沖，承受不住便會有傷亡事故的發生。寺廟是陰氣凝聚之處，住在寺廟附近容易被陰氣所感染，對居住者的健康不利，實屬不宜居住。