在工作環境中自己的個性和團體的共性配合得宜，才能使自己的工作事業有所進展，從而獲得有益的回報，泓翔老師在此從眼睛的幾種特例狀況分析一下幾種人的事業個性。
一、圓眼
圓眼的人，比較有衝勁，且理解力較好，看事也有入木三分之感，但會有為達到目的而不擇手段的做事態度，做事也比較難有耐心。
二、小眼睛
小眼睛的人忍耐力較強，早年發展較為勞苦，甚至有奔波之感，在工作中能夠掌握專職技術或者主觀方面的工作，但對公司所要趨向的大方向和展望比較不敏感。
三、小眼珠
小眼珠的人，比較細心，也容易幻想，同時也比較內向，社交圈子不會太大，適合做些設計開發之類的事情，作為管理層則不太適宜，對他人很難放心，做事也會親歷親為，比較勞累。
四、下三白眼睛
下三白眼睛的人，容易以自我為中心，物質欲也較強，容易被他人孤立，適合自己獨立掌管工作，或者獨當一面的較為適宜，但對屬下的關心過少，甚至會有失去群眾之感。
五、上三白眼睛
上三白眼睛的人，事業比較容易成功，能夠踏實真干，但過於保守，沒有突飛猛進之感，在前方遇到障礙時，才會考慮換個方向發展，屬於比較被動的做事態度，同時對掌握公司的機密問題也比較到位。
六、四白眼
性格比較堅強，針對大困難，會努力解決，能夠拓展新方向，提出新建議，但同時也容易多牢騷，認準的事情也會認真做下去。
七、眼尾下垂
眼尾下垂的人，比較感性，適宜配合他人工作，且比較耐心，對分配的工作比較認真，可以從事從屬的工作，有能力配合領導和輔助他人做事情，做為領導者恐怕比較難有開創精神。
八、眼尾向上
眼尾向上的人，自尊心會比較強，喜歡出頭，也很難與人妥協，因而在工作上易與人產生摩擦，適合在外跑業務或經常出差公幹。